很多拓展項目同質化嚴重的原因

首頁    熱點速遞    很多拓展項目同質化嚴重的原因

現在提到拓展項目往往都會帶上創意兩個字,但是縱然如此也不難發現,現在很多企業組織員工參加拓展活動時具體內容同質化嚴重,因此久而久之員工對于拓展活動也產生的抵觸,而今天就來說說同質化嚴重的原因。



第一,其實說到拓展項目同質化嚴重的原因,其中就要提到現在很多拓展活動過于在意形式和創意,似乎只有形式新穎才是好的拓展活動,而實際上應該明白拓展的目的就是團建學員增加企業的凝聚力,所以任何形式和創意都不能脫離這點,而現在很多拓展活動模仿綜藝節目成了彼此競爭的模式,因此慢慢的增加團隊凝聚力的目的沒有實現,反倒是讓不少企業效仿,然后拓展活動開始同質化。

第二,另外一種出現同質化嚴重的原因就是企業的老板過于重視目的和效果,因為是拓展訓練因此不但要求增加團隊的凝聚力和寫作能力,還希望團隊借此掌握技能,這樣作為規劃拓展的機構就只能選擇像軍事拓展這樣的方式,因為這些方式確實是最有效的,但是也就出現了拓展項目同質化的情況,而且頻繁的進行軍事拓展很容易讓員工疲憊和抵觸。

第三,隨著戶外拓展活動受到歡迎,現在很多企業都會組織員工到戶外去參加各種拓展訓練,這種方式比較受到員工歡迎,因此大家的參加積極性比較強,但是久而久之也出現了戶外拓展變成員工福利的情況,進而出現拓展項目同質化嚴重的情況。

剛才提到的就是目前拓展項目同質化嚴重的原因,所以好的拓展規劃其實非常難得,尤其是企業希望員工在為數不多的拓展活動中快速發生改變,導致很多拓展訓練就真的更加偏向于訓練兩個字,因此還是應該根據參加人員的情況而定。

2020年4月15日 14:59
?瀏覽量:0
收藏
作者:拓展訓練小編        來源:人眾人拓展訓練
【摘要:】現在提到拓展項目往往都會帶上創意兩個字,但是縱然如此也不難發現,現在很多企業組織員工參加拓展活動時具體內容同質化嚴重,因此久而久之員工對于拓展活動也產生的抵觸,而今天就來說說同質化嚴重的原因。

熱門文章: